Der Personalrat der UMG

Für ein gutes Arbeitsumfeld

Der Personalrat (PR) ist die gesetzliche Interessenvertretung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der UMG - unabhängig von Berufsgruppen, Geschlecht, Nationalität, Religion oder Gewerkschaftszugehörigkeit. Der Personalrat 

• besteht derzeit aus 23 Mitgliedern entsprechend der Gesamt-Beschäftigtenzahl von ca. 8.000
• wird alle vier Jahre von den Beschäftigten neu gewählt und
• hat als Grundlage der Arbeit das Niedersächsische Personalvertretungsgesetz (NPersVG), in dem geregelt ist, bei welchen Angelegenheiten der Personalrat beteiligt werden muss. Dies sind z.B. personelle Maßnahmen, wie die Einstellung oder Eingruppierung von Beschäftigten, ferner Regelungen zu Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz und viele andere mehr.

Um alle die Aufgaben des PR erledigen zu können, sind elf der 23 PR-Mitglieder komplett von ihren sonstigen beruflichen Tätigkeiten freigestellt und stehen in den Räumen des PR-Büros auch für Fragen und zur Beratung zur Verfügung. 

Einmal pro Woche trifft sich der gesamte Personalrat, um alle Anträge und Themen, die an ihn herangetragen werden, beraten werden, zu bearbeiten. Daneben arbeiten wir in mehreren PR-internen Ausschüssen & Arbeitsgruppen und Projektgruppen der UMG.

Nehmen Sie Kontakt auf, informieren Sie uns, wenn irgendetwas „nicht rund läuft“, wenn Sie Beschwerden oder Verbesserungsvorschläge haben. Ein Personalrat ist nur so stark, wie die Belegschaft, die ihn stützt.